Seit über zwanzig Jahren bewege ich mich an der Schnittstelle von Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung, in der Privatwirtschaft, öffentlich-rechlichen Organisationen und im NGO-Bereich. Bspw. als Managing Director, Kader-mitarbeiter in der Bundes-verwaltung oder als Vereinspräsident habe ich Organisationen geleitet, Veränderungen begleitet und in anspruchsvollen Umfeldern Entscheidungen getroffen und umgesetzt.

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Was ich dabei gelernt habe: Wirksame Führung und nachhaltige Entwicklung entstehen nicht durch Konzepte, sondern durch Klarheit, Vertrauen und die Bereitschaft, schwierige Gespräche und Situationen direkt anzugehen. Diese Erfahrung bringe ich auf Augenhöhe ein. Ich kenne beide Seiten des Tisches, als Entscheidungsträger und als Sparringspartner.

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Ausgebildet bin ich als Betriebsökonom FH mit einem MAS in Communications Management and Leadership. Weil sich Arbeit und Führung stetig verändern, bilde ich mich regelmässig weiter. Aktuell mit Fokus auf KI im Arbeitsalltag, New Work und agiles Management.